11月7日，黃鶴樓酒業(yè)召開2025年隨州職工座談會，公司黨委書記、董事長朱向紅出席會議。

會議由隨州子公司總經理張佳主持。會上，二十余名職工代表暢所欲言，分別圍繞全員營銷、品牌推廣、產品宣講、生產優(yōu)化、勞動競賽等方面積極建言獻策。

朱向紅認真聽取發(fā)言后，對職工代表心系公司發(fā)展的積極態(tài)度表示肯定，并針對提出的意見和建議給予了回應。他要求，公司工會要認真梳理員工的建議意見，及時分辦回復，做到事事有回應、件件有落實，切實提升員工幸福感與獲得感。

朱向紅強調，相關部門要多措并舉深化員工關懷工作，做到工作上要嚴格、生活上要關愛，平時管理要嚴格、關鍵時刻要關愛，有事談事、沒事談心，落實“三聽三制”工作法，扎實推進廠務公開民主管理實施工作，有效提升管理水平，助推企業(yè)發(fā)展。

會后，朱向紅還深入隨州子公司生產一線，詳細檢查了倉庫及灌裝生產工作，現場與車間員工面對面交流，了解生產情況。