11月7日，黃鶴樓酒業(yè)召開2025年隨州職工座談會，公司黨委書記、董事長朱向紅出席會議。

會議由隨州子公司總經(jīng)理張佳主持。會上，二十余名職工代表暢所欲言，分別圍繞全員營銷、品牌推廣、產(chǎn)品宣講、生產(chǎn)優(yōu)化、勞動競賽等方面積極建言獻(xiàn)策。

朱向紅認(rèn)真聽取發(fā)言后，對職工代表心系公司發(fā)展的積極態(tài)度表示肯定，并針對提出的意見和建議給予了回應(yīng)。他要求，公司工會要認(rèn)真梳理員工的建議意見，及時分辦回復(fù)，做到事事有回應(yīng)、件件有落實，切實提升員工幸福感與獲得感。

朱向紅強(qiáng)調(diào)，相關(guān)部門要多措并舉深化員工關(guān)懷工作，做到工作上要嚴(yán)格、生活上要關(guān)愛，平時管理要嚴(yán)格、關(guān)鍵時刻要關(guān)愛，有事談事、沒事談心，落實“三聽三制”工作法，扎實推進(jìn)廠務(wù)公開民主管理實施工作，有效提升管理水平，助推企業(yè)發(fā)展。

會后，朱向紅還深入隨州子公司生產(chǎn)一線，詳細(xì)檢查了倉庫及灌裝生產(chǎn)工作，現(xiàn)場與車間員工面對面交流，了解生產(chǎn)情況。