7月10日至8月21日，黃鶴樓酒業(yè)人力資源中心聯(lián)合工會舉辦“展技能風(fēng)采，鑄招聘精英”招聘技能競賽與“精進(jìn)法規(guī)應(yīng)用，筑牢用工防線”綜合能力競賽。

兩場競賽聚焦實務(wù)應(yīng)用，通過“理論測試+現(xiàn)場模擬實操”的形式，重點考察員工對招聘全流程的把控能力、實操水平和員工權(quán)益保障、企業(yè)用工管理等關(guān)鍵領(lǐng)域法律條文的理解深度與實際運用能力。

系列競賽活動以“以賽促學(xué)、以學(xué)促用”為核心導(dǎo)向，旨在強(qiáng)化人力資源中心全體員工的法律意識與專業(yè)技能，提升員工綜合能力，營造“學(xué)法、守法、用法”的濃厚氛圍，為公司法治化建設(shè)筑牢根基，助力企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。